Senior medewerker vergunningverlening APV / Bijzondere wetten

Gemeente Gouda is op zoek naar een Senior medewerker vergunningverlening APV / Bijzondere Wetten. Wil jij meewerken aan een levendige en veilige stad en kent de APV en Drank- en Horecawet voor jou geen geheimen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Voor een van de teams binnen de afdeling Veiligheid en wijken zijn wij op zoek naar een ervaren en communicatief vaardige teamspeler die ook in drukke tijden duidelijk en punctueel is. In Gouda worden veel evenementen georganiseerd en zijn er veel horecabedrijven. Als vergunningverlener werk je mee aan het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente Gouda.

Ben jij een echte #smaakmaker? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor de APV en Bijzondere wetten voor inwoners, instellingen, bedrijven collega’s en andere overheidsorganisaties;
  
• Als vergunningverlener beoordeel je, binnen de daarvoor geldende termijnen, zorgvuldig de binnenkomende aanvragen op het terrein van APV (zoals evenementen-, terras-,exploitatie en standplaatsvergunningen) en Bijzondere wetten (zoals Drank- en Horecawet, Zondagswet, Wet op de Kansspelen) en stel je de vergunning of ontheffing danwel gemotiveerde afwijzing op;
• Aanschrijving van ondernemers en/of organisatoren in geval van overtreding van de toepasselijke wet- en regelgeving inclusief handhavingstraject;
• Het opstellen van of input leveren voor het verbeteren van werkprocessen en het beleid binnen de genoemde taakvelden;
• Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de organisatie en je neemt in voorkomende gevallen deel aan de zittingen bij de bezwaarschriftencommissie;
• Je weet waar je het over hebt en dat straal je ook uit. Je gaat uit van wat er wel kan: je bekijkt de mogelijkheden binnen de kaders die de wet voorschrijft.

Met wie werk je samen?
De afdeling Veiligheid en Wijken bestaat uit de teams APV/Bijzondere wetten/ondermijning, Polarisatie en Radicalisering, HIC, Jeugdveiligheid en Gebiedsregie. Hierin werken ruim 20 collega’s samen aan de veiligheid en leefbaarheid in de stad. Als vergunningverlener APV/Bijzondere wetten werk je veel samen met collega’s van andere afdelingen en andere organisaties zoals de Omgevingsdienst Midden Holland (ODMH), politie, brandweer en GHOR. Er zit veel afwisseling in de werkzaamheden, geen dag is hetzelfde.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een nieuwe collega die zelfstandig complexe vergunningaanvragen kan afhandelen.

• Je voelt je hiervoor verantwoordelijk en toont eigenaarschap;
• Je bent op de hoogte van landelijke wet -en regelgeving en bent in staat deze op de juiste wijze toe te passen;
• Je kunt mensen goed inschatten en je in hen te verplaatsen;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je hebt kennis en ervaring met het uitvoeren van BIBOB-toetsingen;
• Je bent gericht op samenwerken en goed in staat om intern en extern een uitgebreid netwerk te onderhouden;
• Je bent in staat helder te adviseren en daarbij het geheel te overzien;
• Je bent besluitvaardig en kan creatief oplossingen bedenken.

En verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond;
• Uitstekende sociale vaardigheden;
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en...
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie.

Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet (per 1-1-2021) gaat een deel van de huidige APV-vergunningen op in deze nieuwe wet. Kennis van het omgevingsrecht is dan nodig om iedereen goed en integraal van dienst te kunnen zijn. Je beschikt over deze kennis of bent bereid om deze kennis op te doen.

Wat bieden wij?

• Werk met hart en ambitie
  Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!
• Salaris en contact
  Het betreft een vaste functie voor 32 uur, waarbij altijd met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.968,- bruto per maand, schaal 9, dit is op basis van 36 uur per week en is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 11 april 2020. Het eerste gesprek wordt gepland op 14 april 2020 en het tweede gesprek op 20 april 2020.