Wat ga je doen?
De gemeente Gouda zet zich in voor geschikte en toekomstbestendige schoolgebouwen. Met het onderwijshuisvestingsteam draag je bij aan de gezamenlijke maatschappelijke opgave om te komen tot duurzame en toekomstbestendige schoolgebouwen voor alle kinderen in Gouda. Een goede samenwerking met de schoolbesturen is cruciaal in het slagen hiervan.
Als medewerker beleidsuitvoering bent je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsregelgeving en –beleid. Dankzij jouw kennis en ervaring van de Goudse onderwijsgebouwen en onderwijshuisvesting ben jij in staat om uitvoering te geven aan ons onderwijshuisvestingsbeleid.
Een overzicht van jouw takenpakket:
- Contactpersoon voor schoolbesturen voor bekostigingsvraagstukken, ruimtevragen en huisvestingsvoorzieningen.
- Vertalen van interne en externe ontwikkelingen, binnen dit beleidsterrein, naar beleidsadviezen en verbeteringsvoorstellen voor
- Gouda (bijvoorbeeld IKC-vorming, kinderopvang, groene schoolpleinen).
- Opstellen, uitvoeren, monitoren en rapporteren voortgang van de exploitatiebegroting onderwijshuisvesting.
- Beheer en bijhouden van overzicht onderwijsgebouwen (lokalenoverzicht, leegstand, gebouwtekeningen, ruimtebehoefte en gewichtenregeling).
- Overzicht klokuren bewegingsonderwijs en uitkeren klokuurvergoedingen gymzalen.
- Actualiseren huisvestingsverordening.
- Laten uitvoeren van leerlingenprognoses.
- Beheer, onderhoud en innen vergoedingen bruikleenscholen.
- Regelen van tijdelijke huisvesting van scholen.
- Beheer medegebruiksovereenkomsten (indexeringen, innen vergoedingen).
- Overdracht schoolgebouwen van en naar schoolbesturen.
- Afhandelen schades schoolgebouwen (schade aan glas, vandalisme, speeltoestellen) door inschakelen bedrijven voor reparatie.
- Aanvragen subsidies (groene schoolpleinen, ventilatie en huisvesting ISK-leerlingen).
Wat vragen wij?
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau met (enige) ervaring met onderwijshuisvesting en -beleid. Door deze ervaring kan je zowel goed zelfstandig als in teamverband resultaatgericht werken. Een integrale aanpak is voor jou niet alleen logisch, maar je toont ook initiatief om dit creëren.
En verder herken jij jezelf in de onderstaande punten:
- Flexibel (af en toe deelnemen aan bijeenkomsten buiten kantooruren is geen probleem).
- Door je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden ben je in staat een stevige gesprekspartner te zijn voor alle betrokken partijen.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving op gebied van onderwijshuisvesting.
- Je hebt een goede antenne voor (complexe) politieke, bestuurlijke en omgevingsbelangen.
- Je werkt nauwkeurig.
- Je hebt overtuigingskracht: je weet door voorbereiding, vasthoudendheid en het uitstralen van geloof in het eigen standpunt verbinding met anderen te maken.
Is je ervaring met onderwijshuisvesting nog niet zo groot, maar wil je er wel graag meer over leren? Deze functie is een bestaande functie. Onze collega gaat met pensioen en zal komend jaar nog deeltijd verbonden zijn aan het team. Hierdoor is het mogelijk om zijn kennis en ervaring over onderwijshuisvestingsbeleid en de Goudse schoolgebouwen eigen te maken op een manier die bij jou past.
Wat bieden wij?
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Wat bieden wij naast smaak?
- Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen
- Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
- Goede ICT voorzieningen;
- Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.