Allround links- of rechtsbuiten Versterking sociaal domein
32-36u
Vast
Commercieel
De Gemeente Gouda zoekt een allround links- of rechtsbuiten Versterking sociaal domein. Heb jij een academische opleiding afgerond en heb je aantoonbare ervaring? Dan horen we graag van je!
Wat ga je doen?
Allround links- of rechtsbuiten Versterking sociaal domein met als aandachtsvelden Huiselijk Geweld en Diversiteit (2 fte/ 32-36 uur)
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een allround links- of rechtsbuiten die voldoende snelheid heeft om te kunnen counteren, recht op het doel afgaat, ziet wanneer je breed moet spelen, loepzuiver kan passen en ook anderen laat scoren. We zoeken iemand die het vak beheerst; kan loslaten; kansen weet te creëren en te benutten en nieuwe combinaties weet te bedenken.
Want dat is nodig om het verschil te maken in de opgave die er ligt om kwalitatief goede en betaalbare zorg te behouden. Je weet dat het nodig is om daarvoor de volle breedte van het sociaal domein te betrekken, waaronder ook de domeinen veiligheid, sport en wonen.
Wij zoeken op dit moment 2 collega’s.
Eén collega die de aanpak richt op complexe gezinnen en de programma’s “Geweld hoort nergens thuis” en Veilig Thuis verder gaat vormgeven. Het is in dit werkveld bijzonder van belang om het spel op alle niveaus van de betrokken organisaties mee te spelen. Je weet ook wat het is om met andere gemeenten aan opgaven te werken en je kan de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering.
En we zoeken een collega die aan de slag gaat met de opgave op het gebied van diversiteit, integratie en inburgering. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne; kan schakelen tussen de verschillende niveaus; je hebt zicht op en overziet de verschillende belangen en partijen en je kan bepalen wat de juiste initiatieven vanuit de stad en regio zijn om te faciliteren of aan te jagen.
Het is bij beide functies nodig om het nét even anders te doen, om met andere interventies beweging te creëren om anderen uit te dagen dat ook te doen.
De afdeling
De afdeling bestaat uit ervaren spelers, die het vak kennen, elkaar ruimte geven en weten wie het best op welke positie speelt. Alle aandachtsvelden van het sociaal domein zitten in 1 afdeling. Dossiers kunnen en zullen in de tijd ook wisselen. Opgaven worden daarbij steeds vaker samen met – collega’s van - andere gemeenten opgepakt en Gouda heeft daarin als centrumgemeente vaak een bijzondere rol. Je kan je ambitie de ruimte geven; jezelf verder ontwikkelen, in je werk en bijvoorbeeld binnen de GoudAcademie. We zijn binnen de afdeling gestart met een programmatische benadering van onze opgaven en voor de verdere ontwikkeling van de individuele medewerkers en de afdeling als geheel, werken we met de inzichten vanuit Management Drives.
Wat je meebrengt
Een academische opleiding;
Aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van verandering (in het sociaal domein);
3+ jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;
Strategisch inzicht en dat ook kunnen vertalen naar concrete activiteiten;
Kennis en ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken is een pré;
Resultaatgericht
Een proactieve werkhouding die gericht is op het benutten van kansen
Wij bieden
Werk met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!
Aandacht, training en ontwikkeling
We willen putten uit jouw kunde om het beste aan de stad te kunnen geven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. De ‘Jonge Goudse’ is één van de meest recente trainingsprogramma’s, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de kracht en ontwikkeling van jonge medewerkers in wisselwerking met senior medewerkers. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.
Flexwerken naar wens
Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: ‘Het Huis van de Stad’ als werkplek. Dit moderne gebouw, is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.
Salaris en aanstelling
Het betreft een vaste functie voor 32 – 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt. De functie kent een maximaal salarisniveau - afhankelijk van opleiding en ervaring – van € 5.188 bruto per maand bij 36 uur.
De Functie Diversiteit en Integratie: is voor 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging
De Functie Huiselijk Geweld is structureel
Enthousiast?Reageer dan via onderstaand sollicitatieformulier.