Financieel Adviseur / Senior Financieel Consulent

Durf jij medeverantwoordelijk te zijn voor de budgetbewaking van de gemeente Gouda? Dan is de functie van Financieel Adviseur / Senior Financieel Consulent bij Gemeente Gouda iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur ben je een allround vakspecialist die zich met hart en ziel en met een gezonde ambitie voor de gemeente Gouda inzet. Je bent verantwoordelijk voor de advisering aan budgethouders binnen jouw portefeuille, waarbij je de bewaker bent van de budgetten en professionele ondersteuning biedt bij het opstellen van beleidsvoorstellen. Daarnaast ben je de natuurlijke sparringpartner voor alle financiële vraagstukken die binnen de directie, het college en de gemeenteraad worden besproken.

Voor de vacante portefeuille betreft dit in eerste instantie vooral vraagstukken op het gebied van gemeentelijk vastgoed, grondexploitaties, sport, cultuur en ICT dienstverlening. Bij de uitvoering is het belangrijk dat je initiatiefrijk en verantwoordelijk in je werk staat en dat je plezier hebt in het overwinnen van tegengestelde belangen.

Jouw rol
Als financieel adviseur ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Advisering richting gemeentebestuur, directie en overige budgethouders binnen jouw portefeuille. Dit wordt vormgegeven middels rechtstreekse onderlinge contacten, periodieke budgetgesprekken en het verstrekken van adviezen over naleving van richtlijnen en regelgeving (gevraagd en ongevraagd).
• Verzorgen van bestuurlijke- en managementinformatie (o.a. begrotingen, jaarrekeningen op afdelings- en concernniveau en verbonden partijen).
• Maken van analyses en verstrekken van daarmee verband houdende beleidsadviezen.
• Documenteren van financiële en andere noodzakelijke gegevens onder andere ten behoeve van de externe verantwoording.
• Actief en zelfstandig onderhouden van kennis op het gebied van regelgeving (BBV) en andere financieel technische onderwerpen die te maken hebben met  de diverse regelingen en procedures.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een gemotiveerde medewerker met passie voor het vak financiën, bij voorkeur aangevuld met affiniteit voor thema’s als vastgoed, sport en cultuur.

En verder heb je:

• een afgeronde HBO of universitaire opleiding, in een financiële richting;
• ervaring of affiniteit met overheidsfinanciën, public control of bedrijfsvoering;
• minimaal 5 jaar werkervaring;
• ervaring binnen de overheid of binnen een financiële afdeling van een (middel)grote organisatie;
• een dienstverlenende instelling en ben je flexibel en stressbestendig;
• organiserend en verbindend vermogen, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
• vermogen om problemen als uitdaging te zien;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal en ben je communicatief vaardig;
• uitgebreide kennis van Excel, bij voorkeur aangevuld met kennis van Key2Financiën, Decade en/of Verseon

Wat bieden wij?

Werk met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! 

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak! Informele werksfeer en korte lijnen met de betrokken directie en politiek.

Jong Goud en de GoudaAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het ‘leren van en met elkaar’. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband ‘Werken in het Westen’ allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega’s om je aan te sluiten bij ‘Jong Goud’, een netwerk specifiek voor jongere collega’s met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda

Salaris en contract
Het betreft een vaste functie voor 32- 36 uur per week, waarbij altijd met een jaarcontract wordt gestart. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.169 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Het team
De afdeling financiën is een professionele afdeling met een prettige werksfeer, waar geregeld ook informele activiteiten worden georganiseerd. De afdeling valt direct onder de directie en het afdelingshoofd is je directe leidinggevende. De afdeling bestaat uit plm. 20 medewerkers die zich bezighouden met de administratie (factuurafhandeling, betalingen en grootboek) en advisering (bedrijfseconomisch, maar ook treasury, fiscaliteit, lokale heffingen, allemaal onderdeel van het vakgebied gemeentefinanciën).

Je komt te werken in een team met betrokken professionals dat met elkaar verantwoordelijk is voor de financiële sturing en verantwoording binnen de gemeente.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan  meteen online, dit kan  tot en met 2 november 2020. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 10 november 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Irene van de Leur, afdelingshoofd Financiën via 0182-589157.

Wervingsprocedure
Deze vacature is in- en extern tegelijk open gesteld. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er verder geselecteerd en volgt een 2e selectie- en/of arbeidsvoorwaardengesprek.