Helpende Plus Thuiszorg

Zorgpartners Midden-Holland zoekt voor de Thuiszorg een Helpende Plus. Beschik je over een verantwoordelijke en respectvolle werkhouding, en over goede communicatieve en sociale vaardigheden? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Collega’s die net zo bevlogen zijn als jij; een inspirerende werkomgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon; een betrokken en innovatieve organisatie die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Zorgpartners leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou!Waar je komt te werken

In de wijkzorg bij Zorgpartners ondersteun je de cliënt thuis, in de eigen vertrouwde omgeving. Dit doe je samen met je collega’s. Er heerst een positieve energieke sfeer binnen het thuiszorgteam, samen wordt er gezocht naar constante verbetering en iedereen heeft hierin een stem. De zorg waarin we met onze wijkteams kunnen voorzien is heel breed en divers. Wij leveren elke dag van de week zorg. Je bent beschikbaar voor dag-, avond en weekenddiensten. Wij leveren geen nachtzorg.

Wat je gaat doen
Als Helpende Plus in de thuiszorg, ondersteun en begeleid je samen met het team de cliënten in hun eigen woonomgeving. Hierdoor kun je de cliënten écht leren kennen en ze precies de zorg bieden die bij hen past. Als Helpende Plus heb je een afwisselende baan. Het ene moment help je iemand uit bed en ondersteun je bij het douchen en aankleden. Het volgende moment reik je medicatie aan. Jij verleent zorg op basis van het zorgplan.

Wat vragen wij?

Jij hebt

• een afgeronde opleiding Helpende niveau 2, aangevuld met een medicatiecertificaat (of vergelijkbaar: bijvoorbeeld een overgangsbewijs voor het 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of 2de leerjaar Verpleegkundige);
• een verantwoordelijke en respectvolle werkhouding;
• goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Jij bent

• een zorgmedewerker met het hart op de goede plaats;
• enthousiast, gemotiveerd en flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij?

• Ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen en de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Zorgpartners heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd onlinetrainingen zoals digitale vaardigheden, klantgericht werken en mindfulness.
• Een jaarcontract met een proeftijd van 1 maand. Het aantal uren spreken we samen af. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salariëring volgens de CAO-VVT. De functie is ingeschaald in FWG 30. Jouw salaris ligt tussen € 1.808,83 en € 2.554,98 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Met een salarisverhoging in juli 2021 van 3 procent! Een vakantietoeslag van 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering gelijk aan 1 maandsalaris (8.33% van het bruto jaarinkomen).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfskleding en een interessante FiscFree regeling voor de aanschaf van bijvoorbeeld een(elektrische)fiets, computer, tablet of smartphone en het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA).

Bij Zorgpartners hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en een referentiecheck maken ook onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.