Medior Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Gedeelde zorg)

Gemeente Gouda is op zoek naar een Medior Beleidsmedewerker Sociaal Domein. Ben jij een hands-on (beleids)medewerker met tactisch inzicht? Solliciteer dan snel.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een allround links- of rechtsbuiten die voldoende snelheid heeft om te kunnen counteren, recht op het doel afgaat, ziet wanneer je breed moet spelen, loepzuiver kan passen en ook anderen laat scoren. We zoeken iemand die het vak beheerst en kan loslaten om vanuit creativiteit onvoorziene kansen te creëren, nieuwe combinaties te bedenken en terug weet te vallen in de verdediging wanneer nodig. Je bent een teamspeler, enthousiast over het spel en je vergeet de knikkers niet.

Want dat is nodig om het verschil te maken in de verdere vernieuwing van het sociaal domein in Gouda. De opgave die er ligt om kwalitatief goede en betaalbare zorg te behouden, is complex en dus uitdagend. De beweging “Iedereen kan meedoen  naar vermogen” is ingezet en vraagt komend jaar om een vervolg. Gezien de grote financiële opgave waar de gemeente Gouda voor staat, is vernieuwing en durf om keuzes te maken nodig.

Wij zoeken iemand die het nét even anders doet, om met andere interventies beweging te creëren en om anderen uit te dagen dat ook te doen.

Je hebt het vermogen om het spel op alle niveau van de organisaties mee te spelen: bestuurlijk, uitvoerend, in- en extern. En je kan de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering.

Een aantal opgaven wordt samen met andere gemeenten in de regio opgepakt en Gouda heeft daarin  als centrumgemeente een bijzondere rol.

Participatie in de Buurt
Gouda investeert in een stevige sociale basis. Daarvoor is onder andere de subsidieregeling Participatie in de Buurt opgesteld. Vanuit deze regeling worden buurtservicecentra,  buurthuizen die door wijkbewoners zelf worden beheerd en huiskamers voor bijzondere doelgroepen, gefinancierd. .. Als accounthouder heb je contact met de verschillende organisaties en vrijwilligers die deze centra beheren en van daaruit activiteiten organiseren voor de (al dan niet kwetsbare) inwoners van de stad. Je volgt hun ontwikkelingen en stuurt deze waar nodig bij, zodat ze aan blijven sluiten bij de doelstellingen van de subsidieregeling. In 2021 zal de subsidieregeling verder doorontwikkeld worden, waarbij de opzet is dat de organisaties met elkaar gaan afstemmen over de inzet en verdeling van deze middelen. Als regisseur van dit proces stuur je deze doorontwikkeling aan en geef je de samenwerking met de instellingen vorm. Ook sluit je aan bij het programma langer thuis wonen ouderen.

Gedeelde zorg
In het samenwerkingsverband Gedeelde zorg hebben zorgorganisaties en de gemeenten in Midden-Holland de handen ineen geslagen om de uitdaging om de zorg ook op de langere termijn financieel houdbaar te maken gezamenlijk op te pakken. De volgende thema’s staan hierin centraal: ouderen, ggz en preventie.

Je bent contactpersoon vanuit de vijf gemeenten en legt de verbinding tussen de plannen die binnen Gedeelde zorg worden gemaakt en de gemeenten in Midden-Holland. Je zorgt (gezamenlijk met de bestuurders) voor lobby richting de verzekeraar en het Rijk. Je adviseert het bestuur van de gemeenten (met name gemeente Gouda en Zuidplas) over de te volgen strategie binnen Gedeelde zorg en de projecten.

Eén van de projecten binnen Gedeelde zorg is Samen in de Buurt. Met Samen in de Buurt wordt gezocht naar een nieuwe werkwijze voor de zorg in de wijk. Het project wordt uitgevoerd in Moordrecht en de wijk Kort Haarlem in Gouda. Jij bent de projectleider voor Gouda. Samen met een collega van Zuidplas en de (overkoepelend) projectleider van het Transmuraal netwerk vorm je een team om dit project uit te voeren.

Wat vragen wij?

• Een HBO of academische opleiding;
• Aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van verandering (in het sociaal domein);
• 3+ jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;
• Strategisch inzicht en dat ook kunnen vertalen naar concrete activiteiten;
• Kennis en ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken is een pré;
• Resultaatgericht
• Een proactieve werkhouding die gericht is op het benutten van kansen

En verder zoek we:
Verder zoeken we een hands-on (beleids)medewerker met tactisch inzicht. Je bent een echte doener, iemand die initiatieven neemt en graag resultaten boekt in samenwerking met anderen. Je bent een teamspeler én je kan goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

• Werk met hart en ambitie
  Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! 
• Salaris en aanstelling
  Het betreft een tijdelijke functie (tijdelijk bepaalde tijd) tot 31 december 2021 voor 30 uur per week. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.4.50,- bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is een indicatief niveau van de functie (schaal 10, salaristabel juli 2020).  De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudet (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).
  

De organisatie
De gemeentelijke organisatie in Gouda kenmerkt zich door een open en informele cultuur, veel ruimte voor eigen inbreng en korte lijnen. Gemiddeld waarderen medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

In totaal werken er zo’n 475 mensen bij de gemeente Gouda, verdeeld over diverse afdelingen en projecten. De ambtelijke aansturing gebeurt via een drietal directieleden - een algemeen directeur en twee directeuren – in samenwerking met alle afdelingshoofden. Samen werken zij aan een wendbare en lerende organisatie, die lenig inspeelt op wat er in de stad leeft en gebeurt en waar mogelijk samen met inwoners, bedrijven of instellingen plannen maakt en realiseert. Een blik naar buiten, een flexibele opstelling en telkens de vraag blijven stellen of de goede dingen gebeuren, zijn daarbij onmisbare ingrediënten.

De afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijk Beleid. Alle aandachtsvelden van het maatschappelijk domein zitten in 1 afdeling die opgavegericht is onderverdeeld in 3 teams. Dossiers kunnen en zullen in de tijd ook wisselen. Opgaven worden daarbij steeds vaker samen met collega’s van andere gemeenten opgepakt en Gouda heeft daarin als centrumgemeente vaak een coördinerende rol.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan  meteen online, dit kan  tot en met 16 augustus as. De gesprekken vinden plaats in week 35. 

Wervingsprocedure
Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede  gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede  gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengezet. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.