HRM-adviseur

Het Groene Hart Ziekenhuis is op zoek naar een HRM-adviseur. Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden in de breedste zin van het woord? Solliciteer dan op deze uitdagende baan via Gouda Werkt.

Wat ga je doen?

Als HRM-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden in de breedste zin van het woord; je coacht, adviseert en faciliteert bij vele uiteenlopende HRM-vraagstukken zoals verzuim, arbeidsrechtelijke en organisatorische vraagstukken. Je levert een actieve bijdrage aan gemotiveerde, vitale, flexibel inzetbare en goed functionerende medewerkers nu en in de toekomst, zodat de organisatiedoelstellingen worden behaald en we de beste zorg aan onze patiënten kunnen leveren.

Wat vragen wij?

• Je bent een professionele gesprekspartner en schakelt soepel tussen operationeel en tactisch en gaat makkelijk met allerlei mensen om.
• We vinden het vanzelfsprekend dat je beschikt over analytisch inzicht en een flinke dosis overtuigingskracht.
• We vinden het belangrijk dat je uitstekend kunt samenwerken en helder bent in je communicatie.
• Notities schrijven kun je als de beste.
• Je weet koers te houden ondanks de hectiek die er soms is en kunt hierin goed prioriteiten bepalen.
• De meest uiteenlopende vragen lost je snel en creatief op met goede adviezen.
• Je bent integer, gericht op de relatie en je durft jezelf kwetsbaar op te stellen.
• En niet onbelangrijk: je beschikt over een gezonde dosis humor!
• Affiniteit met Arbo is mooi meegenomen.
• Je hebt een hbo-diploma, bijv. HRM of vergelijkbaar, met eventueel aanvullende opleidingen en 1 tot 3 jaar werkervaring.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Wat bieden wij?

• Een warm en hartelijk ontvangst en voldoende tijd om erin te komen.
• Een gemoedelijke en hartelijke werksfeer. Een baan van 32 uur per week, tijdelijk voor de duur van dit kalenderjaar.
• Een indeling in FWG schaal 50/55 (maximaal € 4.227,-  bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur) van de CAO Ziekenhuizen.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!)
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (als je fulltime werkt)
• Keuzevrijheid in je arbeidsvoorwaarden, zoals extra vrije dagen of extra salaris.
• Goede bereikbaarheid: op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12.
• Daarnaast heeft het GHZ allerlei initiatieven om medewerkers te helpen energiek te blijven. Van Mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.