Afdelingshoofd Financiën

Ben jij het ervaren Afdelingshoofd Financiën die wij zoeken bij de gemeente Gouda?

Wat ga je doen?

Wat we ook doen in Gouda, elke activiteit heeft een financiële component. Als ervaren Afdelingshoofd Financiën weet je meteen wat we bedoelen. De afdeling Financiën heeft een groot aandeel in het realiseren van onze doelen. Het verder uitdiepen van de rol van de afdeling in de organisatie is één van de uitdagingen. Dit is jouw nieuwe baan als je graag aan boord springt op het moment dat er belangrijke volgende stappen op de afdeling gemaakt moeten worden. Als ervaren Afdelingshoofd zie jij op welk vlak de afdeling ondersteuning nodig heeft en nog belangrijker: je weet hoe je daar invulling aan kan geven. 

Als Afdelingshoofd Financiën bij de gemeente Gouda ben je primair verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling. Jouw aanpak zorgt niet alleen voor continuïteit binnen de afdeling, maar ook voor ontwikkeling van de afdeling. Je staat stevig in je schoenen en weet te delegeren. De afdeling enthousiasmeer je om het beste uit zichzelf te halen. De afdeling staat voor grote uitdagingen, er ligt een verbeterplan Financiële Functie (voor de hele organisatie) waar de afdeling Financiën een grote rol in heeft. Jouw ondersteuning is daarop nodig

Daarnaast ga je aan de slag met het verbeteren van de financiële functie in de organisatie. Het verbeterprogramma ligt klaar en jij wordt verantwoordelijk voor de uitwerking. De aandachtsgebieden zijn onder meer de verbetering van processen & systemen en de taakverdeling en samenwerking met de organisatie & bestuur. 

Gouda is in beweging: er komen grote uitdagingen op ons af, verkiezingen in 2022 en dus ook een nieuw coalitieakkoord. Als Afdelingshoofd Financiën lever je een actieve bijdrage aan de bredere ontwikkeling van de organisatie. Dit betekent dat je de strategische ambities van de gemeente Gouda samen met je afdeling en het bestuur realiseert. Een bijzonder takenpakket waarbij het belangrijk is dat je werkt vanuit visie en passie. 

Opgesomd ga je aan de slag met:

• De primaire aansturing van de afdeling met de focus op continuïteit en ontwikkeling in de breedste zin van de twee begrippen
• De lijn leggen naar het bestuur en een adviserende/ondersteunende rol innemen richting directie
• Kartrekker als het gaat om de ontwikkeling van de gehele organisatie gericht op de versterking van financiële functie in de volle breedte. Jouw mening en visie telt!

Met wie ga je werken?
Je gaat leidinggeven aan een afdeling met hart voor de zaak. Stuk voor stuk smaakmakers die hun eigen steentje bijdragen. De afdeling heeft een afdelingshoofd nodig die richting geeft, helpt met prioriteren en ondersteuning biedt op vlakken waar ze dat nodig hebben. Iemand waarop ze na een onrustige periode kunnen terugvallen en het beste uit iedereen haalt. De afdeling is een mix van ervaren collega’s en junioren die net aan boord zijn. Samen vormen ze een afdeling van 21 vaste medewerkers en 7 interim professionals.

Het werk van de afdeling ‘raakt’ de hele organisatie, je werkt dus samen met het bestuur, de directie, onze accountant, concerncontroller, budgethouders en collega afdelingshoofden. Het is dus belangrijk dat je jouw professionele mening deelt zonde relaties te verliezen: je bent hard op de inhoud en zacht op de relatie. Door je gemeentelijk en/of politiek bestuurlijke ervaring kan jij dit goed.  

Waarom is dit een uitdagende baan voor jou?
Alle ervaring die je de afgelopen jaren hebt opgedaan in de rol van leidinggevende kan je als Afdelingshoofd Financiën bij de gemeente Gouda combineren en inzetten. De opdracht is groot en complex, maar jij stapt met vertrouwen, enthousiasme en een plan in. 

Wat vragen wij?

Als persoon sta je stevig in je schoenen, neem je verantwoordelijkheid en je toont lef. Binnen het politieke krachtenveld beweeg jij je soepel en overtuig je anderen van jouw visie. Ondanks het brede takenpakket weet jij een helikopterview te houden. Je beseft dat sommige onderwerpen extra aandacht vragen. Je durft nee te zeggen als het nodig is en hebt het vertrouwen om verantwoordelijkheid ook bij anderen te leggen. Je enthousiasme is aanstekelijk en je nieuwsgierigheid houdt degene waarmee je samenwerkt scherp. Om inhoudelijk een goede gesprekspartner te blijven zorg je ervoor dat je up to date blijft op het gebied van ontwikkelingen in het vakgebied. 

Verder herken jij jezelf in de onderstaande punten:

• Een academisch werk- en denkniveau
• Inhoudelijke kennis van en ervaring met de belangrijkste vakgebieden binnen het domein van financiën en control (o.a. begrotingssystematiek)
• Inzicht in de breedte en complexiteit van de onderscheiden beleidsvelden van de gemeente
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het doorontwikkelen van een afdeling 
• Minimaal 3-4 jaar ervaring als leidinggevende binnen het financiële vakgebied

Wat bieden wij?

Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

Wat bieden wij naast smaak? 

• Flexwerken naar keuze, waarbij we een goede werk-privé balans centraal staat stellen
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken) 
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Individueel keuzebudget van ruim 17% wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld extra salaris of verlof 
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met eigen ontwikkelbudget 
• Groot trainingsaanbod via GoudAcademie, ‘Werken in het Westen’ en GoodHabitz e-learnings
• < 35 jaar? ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een vaste functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.460,-- bruto per maand (schaal 13). Voor kandidaten die eruit springen is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 6 december 2021. De eerste gesprekken zijn op 14 en 15 december 2021 en een eventueel tweede gesprek op 20 december 2021. 

Meer weten? 
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Ron Zwart, Interim Afdelingshoofd Financiën via 06-20259897. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Alexandra Snouck Hurgronje werving & selectie, afdeling HRM, telefoon: 06 - 4338 5523.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).