Beleidsadviseur Jeugd & Veiligheid

Als Beleidsadviseur Jeugd & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de aanpak van risicojeugd in Gouda. Jij bent op de hoogte van de laatste inzichten op het gebied van een effectieve jeugdaanpak, je kent het instrumentarium en hebt een visie op risicojeugd.

Wat ga je doen?

In Gouda werkt een brede groep partners aan een integrale aanpak op risicojeugd, met name op jongeren die overlast gevend en crimineel gedrag vertonen. Het doel is het bieden van een toekomstperspectief aan de jongeren zelf en tegelijkertijd het voorkomen van overlast voor bewoners.

Om dit alles te bereiken sta je stevig in je schoenen, ben je doortastend en ben je een prettige collega in de samenwerking

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor (doorontwikkeling van) de integrale aanpak op risicojeugd, de TopX aanpak, jeugdoverlast en jeugdgroepen.
• Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van het risicojongerenoverleg.
• Je overlegt met partners op strategisch niveau, zowel vanuit het veiligheidsdomein als het sociaal domein.
• Je stuurt het (externe) jongerenwerk aan, samen met een college vanuit het sociaal domein
• Je werkt samen met de gebiedsregisseurs en het interventieteam aan de persoonsgerichte aanpak op risicojeugd.
• Je levert input voor het preventieve en repressieve (risico)jeugdbeleid.
• Je zorgt dat er draaiboeken gemaakt worden voor specifieke risicoperiodes zoals de jaarwisseling, vakanties, bijzondere evenementen.
• Je bent intern het aanspreekpunt voor andere afdelingen die zich vanuit zorg, leerplicht of sociaal beleid met jeugd bezighouden.
• Je informeert en rapporteert aan het bestuur, je behandeld raads- en persvragen.
• Je onderhoudt een netwerk in de stad met uitvoerende partijen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op HBO of WO niveau, zoals bijvoorbeeld IVK, criminologie, pedagogiek.
• Je hebt ruime, relevante werkervaring (minimaal 8 jaar) met een duidelijke visie en koers op de werkterreinen.
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen andere organisaties in de straf-en zorgketen of overheid.
• Je bent analytisch en strategisch sterk en je kunt je visie goed verwoorden in gesprek en op papier
• Je bent in staat initiatief te nemen, je bent stressbestendig en besluitvaardig. Je spreekt partijen aan op hun verantwoordelijkheid en je schaalt hierbij op indien dat nodig is.
• Je bent de verbindende schakel met een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij?

Op de afdeling Veiligheid en Wijken werken ruim 25 collega’s samen aan de veiligheid en leefbaarheid van Gouda. Dit betreft thema’s als ondermijning, fysieke veiligheid, HIC,  bijzondere wetten, gebiedsregie en OOV.

• Werk met hart en ambitie
  Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!  Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.
• Salaris en contract
  Het betreft een functie voor 32 uur per week, waarbij eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.169,-,- bruto per maand, (schaal 11).
  
  De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen digitaal, dit kan tot en met 5 oktober 2021. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Hester van Dijk- de Waal, Teamcoördinator bij Veiligheid en Wijken, telefoonnummer 0182-588389.