Assortimentscoördinator Inkoop

Inkoop in een ziekenhuis is vak apart. Een ontzettend mooi vak welteverstaan. Artikelen en apparatuur inkopen waar onze patiënten en zorgverleners écht mee geholpen zijn, daar gaat ons hart sneller van kloppen. Hiervoor werken we nauw samen op onze afdeling maar zeker ook daarbuiten. Onze interne klanten weten ons goed te vinden met hun vraagstukken. Wij denken graag met ze mee en door het combineren van onze kennis komen we tot de beste resultaten.

Wat ga je doen?

• Je adviseert de staf bij de ontwikkeling van beleid voor beheer van medische hulpmiddelen. Dat doe je door de samenwerking te zoeken met de experts en technologiebeheerders op dit terrein. En tenslotte maak jij de vertaling van wet- en regelgeving en ontwikkeling naar heldere adviezen en verbetervoorstellen.
• Bij managers en gebruikers inventariseer en adviseer je bij de aanschaf en in gebruik name van de medische hulpmiddelen.
• Bewaking en beheer van het totale assortiment medische hulpmiddelen met inachtneming van regelgeving (CMT, MDI, LIR) behoort ook tot je taken.
• Bij het proces van levering van de middelen ben je het wakend oog.
• Vanzelfsprekend leg je verantwoording af in de vorm van managementinformatie.
• Kwaliteit en veiligheid staan in onze organisatie hoog in het vaandel en zeker in deze functie.

Wat vragen wij?

• Je bent van nature een “zelf-starter” en neemt geen afwachtende houding aan
• Je beschikt over minimaal Hbo werk en denkniveau
• Je hebt kennis van het eigen vakgebied (assortimentsbeheer) alsmede van logistieke (zorg) processen en kwaliteitssystemen
• Voor onderlinge(politieke) verhoudingen en belangen binnen de organisatie heb je een goed gevoel
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift
• Beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift is een pre
• Je legt gemakkelijk contacten, hebt een open gesprekshouding en onderhoudt je eigen netwerk
• Je durft anderen aan te spreken op gemaakte afspraken
• Voorstellen en adviezen schrijf je gemakkelijk en helder op en in overleg toets je goed of een advies is overgekomen
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag)

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 36 uur per week
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 55 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 4227,00 bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring
• Contract voor de duur van 1 jaar gedurende het 1e jaar zal worden geëvalueerd of de functie voortgezet wordt
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.