SEH-verpleegkundige, Spoedeisende Hulp

Het Groene Hart Ziekenhuis heeft een vacature voor een SEH-verpleegkundige voor 24 - 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Wij van de SEH zijn een energiek team. We houden van de adrenaline-flow en floreren bij druk en actie. Als team staan we als één man in hectische situaties: weinig woorden en vele handen. We gaan voor elkaar door het vuur en staan altijd voor elkaar klaar. Daarnaast hebben we ook veel lol met elkaar, binnen het team, maar ook met collega’s van andere afdelingen en de ambulancedienst. Kan iets beter of slimmer, dan denken we daar graag over mee. Ook daarin zijn we dynamisch.

Dit ga jij doen
Op onze SEH zien we 25.000 patiënten per jaar. En die zijn allemaal anders. Je switcht makkelijk van de hectiek van de opvang van meerdere ambulances tegelijkertijd, naar liefdevol een gebroken arm verzorgen. Je begrijpt dat iedereen niet alleen jouw acute zorg nodig heeft, maar ook jouw inlevingsvermogen. Je voert alle verpleegkundige handelingen uit die nodig zijn. Je bewaakt meerdere patiënten en blijft ook in drukte alert op iedere kleine verandering in de situatie die belangrijk kan zijn. Je werkt in het team heel nauw samen met de artsen en arts-assistenten. Ook heb je veel contact met andere collega’s in het ziekenhuis.

Wat vragen wij?

We vinden het vanzelfsprekend dat je in het bezit bent van een diploma tot SEH-verpleegkundige. Ook heb je het certificaat TNCC of ENPC (of gelijkwaardig) of ben je bereid deze te gaan halen. Alertheid en snelheid zijn bij ons een must, wanneer je patiënten opvangt waarbij iedere seconde telt. Het houden van overzicht en goed kunnen organiseren, vinden we belangrijke eigenschappen. Net als het kunnen schakelen tussen patiënten van 0-100 jaar. Je bent niet bang beslissingen te nemen als dat nodig is. Daarnaast ben je een kei in samenwerken. Feedback geven en ontvangen gaan jou goed af. En als een collega stoom wil afblazen na een intensieve gebeurtenis, ben je er voor hem of haar. 

Het GHZ is niet alleen bezig met de zorg van vandaag, maar ook met die van morgen. Jij als onze nieuwe collega bent een echte positief kritische meedenker. Je ziet altijd wel een kans of een mogelijkheid; klagen of bij de pakken neerzitten passen daar totaal niet bij. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet, zowel voor jezelf als professional als voor de SEH en het GHZ.

Als je bij ons komt werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom en een goed inwerkprogramma
• Een dynamische werkvloer met een informele, gemoedelijke sfeer
• Grote variatie aan zorg: van laag- tot midden- en hoogcomplex
• Volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Zo hebben we eigen loopbaanadviseurs en kun je kiezen uit tientallen (online)trainingen van ons eigen opleidingsinstituut
• Op loopafstand van het station en vlakbij de A12
• Een dienstverband van 24 - 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salariëring conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 op basis van opleiding en ervaring, tot €4227,- (bij 36 uur)
• 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 bruto maandsalarissen per jaar!)
• Daarnaast heeft het GHZ allerlei initiatieven om jou te helpen energiek te blijven of juist je rust te vinden. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen en gratis voedings- en beweegadvies.

Werken bij het Groene Hart Ziekenhuis
Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Zo zorgen we dat 't klopt
Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.