Teammanager Actuariaat Verslaglegging

De Goudse is op zoek naar een teammanager Actuariaat Verslaglegging. Een boeiende, uitdagende functie waarbinnen je een érg belangrijke rol vervult binnen ons bedrijf. Dus lees vooral verder!

Wat ga je doen?

Je stuurt het team aan dat de voorzieningen vaststelt en dat rapportages vervaardigt op het gebied van resultaten, winstgevendheid van producten, schadelastbeheersing, financiële positie en toereikendheidstoetsen. Je rapporteert hierover aan het bestuur en de managers van de overige sectoren. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de advisering van de genoemde managers over methodewijzigingen of aandachtspunten met betrekking tot voorzieningen. En je ondersteunt het team bij onderzoek naar relevante risicoaspecten en bij nieuwe ontwikkelingen op actuarieel gebied.

Ook stemt je af met de actuariële functie van De Goudse over inhoudelijk onderwerpen, faciliteert je het continue verbeterproces en ben je sparringpartner in inhoudelijke discussies. Daarnaast zorg je voor afstemming met de andere sectoren binnen De Goudse. 

Je bent voor jouw collega’s in het team een faciliterend leidinggevende die zorgt voor een veilige omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk zijn. Binnen De Goudse is HR integraal belegd bij de teammanager. Je bent verantwoordelijk voor bijvoorbeeld de begeleiding van verzuim, coachingtrajecten en teamontwikkeling. Je hebt affiniteit en ervaring met dit aspect van leidinggeven.

Voornaamste activiteiten

• Leiding geven aan actuarissen en actuarieel analisten die de verslaglegging en modellering van de Zaakschade-, Inkomens- en Levensverzekeringen verzorgen
• Zorgdragen voor persoonlijke ontwikkeling van je teamleden
• Continu verbeteren van processen en leveren van inhoudelijke bijdrage aan discussies en keuzes die gemaakt moeten worden
• Inhoudelijk bijspringen, waar nodig
• Samen met de teammanager Financiële Administratie de samenwerking binnen de sector verder brengen
• Afstemmen van actuariële verslagleggingsvraagstukken met de Solvency II-sleutelfuncties en de certificerend accountant
• Ondersteunen bij het interpreteren en implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving

Uitdagingen

• De commerciële belangen en behoeften versus rendement en risico
• Kortetermijnresultaten en waardecreatie op de langere termijn
• Belangen polishouder versus belangen De Goudse Verzekeringen
• Volgt met enige regelmaat educatie vanuit de beroepsgroep Actuarieel Genootschap of een vervolgstudie

Wat vragen wij?

• Je hebt WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt een opleiding voor actuaris afgerond.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als manager bij een verzekeringsmaatschappij, pensioenfonds of actuarieel adviesbureau.
• Je hebt kennis van het gehele verslagleggingsproces binnen een verzekeringsmaatschappij, zowel m.b.t. de beleggingen als de verplichtingen.
• Je hebt inhoudelijke actuariële kennis van levens- en inkomensverzekeringen.
• Je kunt medewerkers aansturen met focus op ontwikkeling en groei.
• Je bent gericht op bevordering van samenwerking binnen en buiten het team.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, kunt adviseren en overtuigen, kunt luisteren en complexe materie aan anderen overbrengen. Je fungeert (gevraagd en ongevraagd) als klankbord binnen de organisatie.
• Je beschikt over een uitstekend analytisch en cijfermatig inzicht.
• Je weet prioriteiten te stellen, kunt meerdere zaken gelijktijdig onder handen hebben, werkt planmatig en resultaatgericht. Je kunt ‘klanten’ adviseren en zaken in een goed kader doen terecht komen.
• Je houdt van vernieuwen en communiceren met betrokkenen over ontwikkelingen op verzekeringstechnisch gebied.
• Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Ook bij moeilijke berekeningen en formules blijf je een goed oog voor detail houden en voer je waarschijnlijkheidscontroles uit.
• Je hebt een teamgerichte instelling, bent initiatiefrijk, omgevingsbewust en flexibel.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit bij jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand
• Korting op verzekeringen van De Goudse
• Opleidingen en de mogelijkheid om te groeien